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安知雅站在钟尚尧的办公室里，进来的第一眼被吸到了左侧书柜上的相架。眉尖微微一动的刹那，眼神收了回来，正好碰上钟尚尧从文件里抬起头的时候。

在钟尚尧眼里，想让她那张平平静静的尖脸出现剧烈的变化，是很艰难的。至少，他现在并没能看出她看了那张相片后会有什么想法，是认识？还是不认识？

“钟总，你找我？”安知雅开口。

她先说话令他感到出其不意，钟尚尧被动地“嗯”一声，说：“坐吧，有些事想和你商量。”

“是什么事？”安知雅没有听从就坐。

她高高的个子在他的办公桌上形成一个俯瞰的影子，从不知道一个下属站在自己面前会对自己产生一种压力。钟尚尧收紧了脸色，坚持：“你坐下，我们再谈。”

既然上司一再要求，安知雅随意拉了张椅子坐下。

“对于新上任的采购部经理候选人，你有什么想法？”钟尚尧问。

他还真是开门见山了，想必是针对她大胆的动作。安知雅微低眼角，平静又公式化地应付：“有关这个问题，钟总应该询问自己的顾问小组或是其他部门级领导。我并不适合给钟总提一个经理级别的候选人选。”

“不。你有这个资格。当前亚太地区最大的挑战是一家人。计划一旦启动，紧接针对一家人项目将有大批的采购计划，这是不可延误的。你作为一家人重组小组组长，有这个权利对合作部门以及我提出相关要求。”

钟尚尧这话，无疑是拿她威胁他的软肋反讽于她。

“钟总，你自己说了。合作部门，非合作部门经理。我只注意合作部门能否配合我的工作，对于合作部门是谁带头完全不感兴趣。至于一旦合作部门不能配合我的工作，我会请钟总来协调。其它的事，不是我这个策划组小组长能管得着的。”安知雅那副低头看地面的姿态纹风不动。

钟尚尧尖利地在她下垂的小脸上看了看，心知她无论如何都不会把这个包袱自己先给背上。如果是她主动提议出来人选，他可以控制她提议的人，再拿这点来制约她。她这么做，是给她自己留余地。人，都是会变的。她帮人一把，不一定对方会忘恩负义，巴结老板否掉她。

然而，最可怕的，是她这种态度。一场谈判，想让对方如何设局都不会上套，最佳方针是自始自终坚持己见。说的容易，多少人能真正做到在现场拥有无所不能的心理素质。可这个女人做到了。

“安组长，让仓务部的庄经理暂时兼顾采购部业务你以为如何？”钟尚尧使出最后一招杀手锏。

若让庄向荣兼管采购部，的确是她所想的最佳调整方案。安知雅平静公式化的口音依然：“钟总，意见你该问庄经理或是人力资源部的同事。我，完全没有参与此事决定的权力。”

好一句模棱两可，一方面告诉他，她要的就是这个结果了，另一方面仍把自己的责任推卸得一干二净。钟尚尧眼中的眸色深了再深，有点无法想象，如果有一天她从他指掌间飞了出去，到其它公司与他坐在这一张谈判桌的两边。

“钟总，还有其它问题吗？”安知雅不会让他沉默太久。一般让对方沉默太久，等于让对方更多犹豫定夺的时间。